《成功的生项目管理最佳实践》
-结合企业项目实际案例，分享项目成功最佳应用实践
背景介绍Course background：
本课程以项目管理的方法和路径为引领，老师结合多年的实践培训经验，通过分享项目管理的最佳实践，从人、工具、方法论，实践，四个维度进行系统讲解以及工具表格的实践运用演练，以共创的方式帮助参训员掌握项目管理精髓，提升项目管理人员的项目管理能力，助力企业萃取项目管理最佳实践，为企业创造卓越绩效。
四大收益Course benefits：
ü 全流程展示组织级项目生管理，项目管理人才培训课程，系统提升企业执行项目的能力
ü 帮助企业管理人员提升项目管理课程能力，项目管理培训课程大全，提高项目成功概率。
ü 梳理企业项目管理中存在的问题，针对性的演练解决问题，项目管理人员培训。
ü 通过实践掌握现代项目管理知识体系的方法与路径
课程特色Course Characteristics：
1. 实践导向-以学习成果为导向，培训过程中建立项目组，全过程演练企业真实项目。
2. 系统导向-涵盖项目全过程面的知识体系，从人、工具、方法论，实践四个纬度提升管控力。
3. 工具导向-结合项目管理的独特工具，帮助学员最有效率的掌握项目管理的工具精髓。
4. 运用导向-为授课企业提供后续项目管理实施的问题解答及项目辅导，帮助学习转换。
课程技术培训对象师培及管理方时长Course object
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l 项目总监、PMO经理、项目经理及工程师、部门管理培训经理、项目助理、业务与市场经理、项目工程师、项目团队成员
l 课程标准时长2天，可2天项目管理培训+1天微软MS Project项目工具类培训，效果更佳
课程大纲Course outline：
第一模块：树立项目管理专业面的全景式管理方思维
n 心智驱动-项目管理究竟有什么样的价值
n 重新理解管理培训项目管理内涵
n 基于生组织定义项目管理
第二模块：建立项目与项目管理的全景思维模式
n 建立项目价值成果导向的思维模式
n 项目管理平衡项目的项目管理约束目标
n 项目管理的相关过程
n 项目十大管理知识专业知识体系
n 项目管理面临的重大挑战
n 是什么决定了项目的成功或管理知识失败大全
n 企业项目化管理的建设
案例演练：案例讨论
第提升三模块：有效的项目培训启动过程
n 如何有效的启动项目能力项目
n 理解项目立项的提升深层次价值
n 洞察项目管理的软硬环境
n 确定项目目标及制定项目章程
n 组建初始项目管理培训课程团队师培
n 确定项目整体目标
n 识别能力管理方项目内外部干系专业培训人
n OCOSA关键成功法则运用
n 项目面的启动应该注意哪些问题
互动演练内容：（以企业真实项目背景为案例）
1、如何做好管理人才项目简介的需求评估
2、项目整体管理规划：项目启动过程演练
第四模块：项目规划的方法与路径
n 规划项目整体面的计划的专业培训流程课程相关方法
n 收集项目管理干系人简介项目需求
n 定义项目范围类培训课程边界
n 创建工作分解结构人员培训WBS
n 规划进度管理计划
n 估算活动所需技术培训资源
n 规划成本管理课程
n 制定成本基准
n 规划人力大全资源管理
n 规划沟通管理
n 识别项目风险及风险类型生
n 风险评估（风险概率、风险影响、风险指数）
n 对专业项目风险进行系统分析
n 制作风险项目管理分解结构RBS
n 规划干系人管理
案例演练：分组演练项目范围计划、进度计划、风险计划、基准等
第五模块：管控有道培训课程-项目的执行与控制
n 按项目规划路线图实施项目
n 对项目实施有效能力监控
n 建立机制项目管理定期实施项目报告
n 项目例会种类、例会议程和内容
n 如何控制与实施项目变更简介
n 变更控制人员培训流程、计划滚动刷新培训班
n 项目挣值分析EV
n 如何提升项目团队的师培凝聚力培训
n 如何管理人才提升项目经理解决问题的能力
案例演练：项目执行与内容控制演练
第六模块：项目收尾阶段
n 结束阶段的管理培训工作及项目评价
n 项目收尾阶段项目工作的重点
n 各角色在项目收尾阶段的职责
n 项目管理方成功和失败的经验教训总结
n 项目的团队建设和绩效管理
n 项目经理专业培训如何在收尾时培训班定调项目
案例演练：如何对人员培训项目进行有效收尾
第七模块：项目管理常见复杂问题
n 常见项目管理难题
n 有效解决难题培训课程的方法论培训
n 复盘，把经验转化为能力
第八模块管理知识：作业布置及后续问题解答